More Info
KPOP Image Download
  • Top University
  • Top Anime
  • Home Design
  • Top Legend



  1. ENSIKLOPEDIA
  2. Penghargaan Perusahaan Hitam - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Penghargaan Perusahaan Hitam - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Penghargaan Perusahaan Hitam

  • 日本語
Sunting pranala
  • Halaman
  • Pembicaraan
  • Baca
  • Sunting
  • Sunting sumber
  • Lihat riwayat
Perkakas
Tindakan
  • Baca
  • Sunting
  • Sunting sumber
  • Lihat riwayat
Umum
  • Pranala balik
  • Perubahan terkait
  • Pranala permanen
  • Informasi halaman
  • Kutip halaman ini
  • Lihat URL pendek
  • Unduh kode QR
Cetak/ekspor
  • Buat buku
  • Unduh versi PDF
  • Versi cetak
Dalam proyek lain
  • Butir di Wikidata
Tampilan
Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Penghargaan Perusahaan Hitam (Jepang: ブラック企業大賞) adalah sebuah proyek untuk membuat klasemen perusahaan paling jahat di Jepang. Proyek ini diinisiasi pada tahun 2012.[1] Organisasi yang menyelanggarakan proyek ini menyebut diri mereka sebagai "Komite Perencanaan Penghargaan Perusahaan Hitam" atau "Komite Eksekutif Penghargaan Perusahaan Hitam".[2] Komite tersebut terdiri dari total 10 anggota pada tahun 2012, termasuk reporter Takuya Furukawa, serta profesor Universitas Hosei (tahun 2012) Hiroaki Mizushima.[3] Sebenarnya sejak penghargaan ini dimulai pada tahun 2012, perusahaan "pemenang" akan selalu diundang ke upacara penghargaan setiap tahunnya, tetapi sejauh ini belum ada perusahaan yang hadir pada upacara tersebut.[4]

Penghargaan

[sunting | sunting sumber]

2012

[sunting | sunting sumber]
Nama Penghargaan Nama perusahaan pemenang Alasan menerima penghargaan

(ringkasan dari pernyataan penghargaan)

Hasil pemilihan daring

(suara/total)

Hasil pemilihan luring

(suara/total)

Pemenang Utama Tokyo Electric Power Company Adanya tindakan-tindakan tidak manusiawi berikut ini yang tidak dapat diabaikan dari sudut pandang keadilan sosial:
  • Paparan radiasi di lokasi pembangunan pembangkit listrik tenaga nuklir
  • Paparan radiasi selama pekerjaan pemulihan setelah bencana nuklir Fukushima Daiichi
  • Subkontraktor mengabaikan tanggung jawab untuk melindungi kesehatan pekerja di bagian nuklir
  • Penerimaan eksploitasi perantara oleh kekuatan anti-sosial
  • Memalsukan dosis paparan radiasi
4702/20071 1/45
Penghargaan Kewarganegaraan Watami Co., Ltd. Terdapat perilaku dan sikap tidak tahu malu berikut ini:
  • Adanya kasus bunuh diri akibat beban kerja berlebihan yang diklaim oleh perusahaan sebagai kecelakaan industri. Perusahaan mengatakan bahwa, "Kami tidak mengakui bahwa kami tidak mampu mengelola tenaga kerja", dan "Kami bersumpah demi Tuhan bahwa Watami bukanlah perusahaan hitam."
  • Sikap yang kontradiktif: Pekerja melakukan bunuh diri karena terlalu banyak bekerja, meskipun mereka dilibatkan dalam berbagai kegiatan sosial dan mengkampanyekan pentingnya memiliki sebuah mimpi.
10010/20071 14/45
Penghargaan Industri Fujitsu Social Science Laboratory

Ltd. & Focus Systems Co., Ltd.

Penyebab kematian akibat kerja berlebihan yang telah diakui secara resmi sebab keluarga korban telah memenangkan gugatan pengadilan. Terdapat beberapa aspek-aspek negatif dari industri teknologi informasi seperti:
  • Sebuah sarang dari jam kerja panjang yang kronis, yang dapat diungkapkan dengan istilah "perjalanan kematian"
  • Pekerjaan yang melibatkan mesin dapat menyebabkan depresi
  • Kesulitan dalam sertifikasi kecelakaan industri karena kurangnya pemahaman administrasi ketenagakerjaan dan sistem peradilan
597/20071

& 827/20071

2/45

& 2/45

Penghargaan yang Tidak Mungkin Zensho Holdings Dalam menanggapi tuntutan hukum yang diajukan seorang karyawan paruh waktu karena berulang kali melakukan aktivitas ilegal, perusahaan malah menganggap karyawan tersebut seperti anak kecil yang sedang mengamuk dan memberikan alasan yang tidak logis mengingat perusahaan ini menangani isu sosial.
  • Klaim aneh bahwa "kontrak dengan anggota serikat pekerja adalah kontrak kerja, bukan kontrak ketenagakerjaan"
  • Tuntutan pidana diajukan balik terhadap karyawan yang mengajukan gugatan tersebut
752/20071 11/45
Penghargaan Khusus Weathernews Inc. Memiliki semua karakteristik “perusahaan hitam secara umum” berikut:
  • Karyawan baru biasanya bunuh diri setelah enam bulan bekerja
  • Desakan yang membuat karyawan baru bersaing untuk mendapatkan loyalitas melalui masa percobaan yang disebut "babak kualifikasi"
  • Alasan yang tak masuk akal sebagai

alasan untuk memaksa karyawan agar bekerja selama berjam-jam, karena "cuaca tidak pernah tidur"

  • Teks surel yang dikirim kepada korban sebelum kematiannya menunjukkan tidak adanya kesadaran perusahaan akan hak asasi manusia
  • Lebih jauh lagi, meskipun telah berjanji kepada keluarga korban yang meninggal bahwa hal ini takkan terulang lagi, terdapat indikasi bahwa jam kerja yang dipublikasikan telah dipalsukan dari jumlah yang sebenarnya demi memuaskan sentimen masyarakat.
503/20071 9/45
Sumber: [5]

Calon perusahaan nominasi lainnya termasuk SHOP99 (sekarang Lawson Store 100), Maruhachi Mawata, Skylark, Rikuentai dan Harvest Holdings (perusahaan yang terlibat dalam kecelakaan bus di Jalan tol Kan'etsu, di mana seorang pengemudi tertidur saat mengemudi).

Tanggal seremoni: 28 Juli 2012.
Tempat seremoni: Klub Pers Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan

2013

[sunting | sunting sumber]
Nama Penghargaan Nama perusahaan pemenang Alasan menerima penghargaan

(ringkasan dari pernyataan penghargaan)

Hasil pemilihan daring

(suara/total)

Hasil pemilihan luring

(suara/total)

Pemenang Utama Watami Co., Ltd. 21898/30480
Penghargaan Industri Cross Company

(sekarang Stripe International)

1220/30480
Penghargaan Khusus Universitas Korporasi Nasional Universitas Tohoku 3475/30480
Penghargaan Pendidikan Benesse 1258/30480
Sumber:[6]

Calon perusahaan nominasi lainnya termasuk Sun Challenge (Kuishinbo Steak), Osho Food Services (Gyoza no Ohsho), Seino Transportation, dan Hands.

Tanggal seremoni: 11 Agustus 2013.
Tempat seremoni: YMCA Korea di Jepang 

2014

[sunting | sunting sumber]
Nama Penghargaan Nama perusahaan pemenang Alasan menerima penghargaan

(ringkasan dari pernyataan penghargaan)

Hasil pemilihan daring

(suara/total)

Hasil pemilihan luring

(suara/total)

Pemenang Utama Yamada Denki Co., Ltd. 5256/19302
Penghargaan Pemungutan Suara Daring
Penghargaan Industri A-1 Pictures Seorang karyawan melakukan bunuh diri akibat depresi akibat terlalu banyak bekerja. Karyawan dikatakan bekerja sebanyak 344 jam lembur per bulan, dan klinik yang mereka datangi mencatat bahwa mereka bekerja 600 jam sebulan. Tetapi tidak ada tanda-tanda lembur mereka dibayar perusahaan.

Animator disebut-sebut sebagai profesi yang diminati anak muda, namun survei yang dilakukan oleh Asosiasi Sutradara Animasi Jepang pada tahun 2008 terhadap 728 orang menemukan bahwa 90% di antaranya berpenghasilan tahunan kurang dari 2 juta yen, jam kerjanya tidak diatur, dan banyak yang tidak terdaftar dalam asuransi sosial. Sebagai simbol eksploitasi mimpi kaum muda .

1130/19302
Fuji Beauty Co., Ltd.

(Klinik Kecantikan Takano Yuri)

1049/19302
Penghargaan Pengusaha Zensho Holdings
(Sukiya)
570/19302
Penghargaan Khusus Majelis Metropolitan Tokyo 3207/19302
Sumber:[7]

Calon perusahaan nominasi lainnya termasuk Tama Home, Ricoh, Akita Shoten, Daisho, Perusahaan Kereta Api Jepang Barat, dan Sekolah Menengah Atas Seicho Fukaya.

Tanggal seremoni: 6 September 2014.
Tempat seremoni: YMCA Korea di Jepang 

2015

[sunting | sunting sumber]
Nama Penghargaan Nama perusahaan pemenang Alasan menerima penghargaan

(ringkasan dari pernyataan penghargaan)

Hasil pemilihan daring

(suara/total)

Hasil pemilihan luring

(suara/total)

Pemenang Utama Seven-Eleven Jepang[8] Perusahaan tersebut mengganggu hak pemilik tempat waralaba dalam menjual dengan harga diskon. Gangguan terhadap penjualan dengan harga diskon merupakan "penyalahgunaan posisi tawar dominan" berdasarkan Undang-Undang Larangan Monopoli Swasta dan Pemeliharaan Perdagangan yang Adil (Undang-Undang Antimonopoli). Aturan tersebut sudah ditegakkan oleh Komisi Perdagangan Jepang sejak tahun 2009.
Penghargaan Pemungutan Suara Daring HIKKOSHISHA Co., Ltd (Ari-san Mark Moving ) Perusahaan tiba-tiba memberhentikan seorang karyawan penjualan karena alasan pendisiplinan. Perusahaan lantas membuat dokumen yang menjelaskan alasan pemecatan (yang disebut "lembar dakwaan") dan ditempel di semua toko grup, disertakan dalam buletin perusahaan, dan bahkan dikirimkan kepada semua karyawan toko. Lembar dakwaan tersebut juga menyertakan foto karyawan yang dipecat.

Ketika karyawan tersebut mengajukan gugatan ke Pengadilan Distrik Tokyo untuk membatalkan pemecatan disipliner tersebut, perusahaan tersebut memang membatalkan pemecatannya dan memerintahkan karyawan tersebut untuk kembali bekerja. Namun, ketika karyawan tersebut kembali bekerja, lembar dakwaan tersebut masih saja tertempel di dalam lingkungan perusahaan. Terdapat video yang menampilkan wakil presiden dan eksekutif lainnya menanggapi protes susulan dari karyawan tersebut dengan teriakan caci-maki, yang telah ditonton lebih dari 1,9 juta kali di YouTube. Perusahaan tersebut juga terbukti melanggar Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dengan memotong biaya kompensasi untuk kecelakaan kerja.

Penghargaan Pekerjaan Paruh Waktu Meiko Network Japan Co., Ltd.(Meiko Gijuku)
Penghargaan Khusus Akatsuki Sangyo Co., Ltd.
Penghargaan Luar Biasa Kanto Moving Co., Ltd.
Sumber:[9]

Calon perusahaan nominasi lainnya termasuk ABC-Mart & Fujio Food System.

Tanggal seremoni: 29 November 2015.
Tempat seremoni: YMCA Korea di Jepang 

2016

[sunting | sunting sumber]

2017

[sunting | sunting sumber]
Nama Penghargaan Nama perusahaan pemenang Alasan menerima penghargaan

(ringkasan dari pernyataan penghargaan)

Hasil pemilihan daring

(suara/total)

Hasil pemilihan luring

(suara/total)

Pemenang Utama Perusahaan Terbatas Pemindahan Kanto & Kansai
Penghargaan Khusus Taisei Corporation / Sanshin Construction Pada bulan Maret, seorang pria berusia 23 tahun yang bekerja di lokasi pembangunan Stadion Nasional Jepang melakukan bunuh diri. Dia telah bekerja sekitar 190 jam lembur sebulan, sebelum akhirnya mengakhiri hidupnya. Menyusul insiden ini, Biro Tenaga Kerja Tokyo menyelidiki ada sekitar 760 perusahaan yang terlibat dalam pembangunan Stadion Nasional Baru, dan menemukan bahwa 37 perusahaan terlibat dalam pemaksaan kerja lembur secara ilegal dan mengeluarkan surat rekomendasi untuk perbaikan tata kerja.
Penghargaan Industri Rumah Sakit Kota Niigata
Penghargaan Pelatihan Zeria Pharmaceutical Co., Ltd.
Penghargaan Pemungutan Suara Daring NHK 3848 suara 7 suara

Calon perusahaan nominasi lainnya termasuk Inageya, Panasonic, Daiwa House, dan Yamato Transport.

Tanggal seremoni: 23 Desember 2017.
Tempat seremoni: Japan Waterworks Hall 

2018

[sunting | sunting sumber]

2019

[sunting | sunting sumber]
Nama Penghargaan Nama perusahaan pemenang Alasan menerima penghargaan

(ringkasan dari pernyataan penghargaan)

Hasil pemilihan daring

(suara/total)

Hasil pemilihan luring

(suara/total)

Pemenang Utama Mitsubishi Electric Corporation

(Melco Semiconductor Engineering Co., Ltd.)

7507 suara
Penghargaan Khusus Dentsu Inc. 297 suara
Seven-Eleven Japan Co., Ltd. 919 suara
Penghargaan #MeToo Kota Nagasaki 439 suara
Penghargaan Pemungutan Suara Daring Rakuten, Inc. 10303 suara

Calon perusahaan nominasi lainnya termasuk Yoshimoto Kogyo, KDDI, Toyota Motor Corporation, dan Lopia.

Tanggal seremoni: 23 Desember 2019.
Tempat seremoni: Japan Waterworks Hall

Penghargaan tahun 2020 dibatalkan karena anggota komite eksekutif sibuk menangani berbagai masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat pandemi COVID-19. Situs web resmi mereka belum diperbarui sejak saat itu, dan tidak jelas apakah penghargaan tersebut akan diadakan pada tahun 2021 atau setelahnya.

Referensi

[sunting | sunting sumber]
  1. ^ "ブラック企業大賞は「ワタミ」か「東電」か 実行委がWEB投票実施中!". J-CASTニュース. 2012-07-12.
  2. ^ "ブラック企業大賞とは". ブラック企業大賞. Diakses tanggal 2024-10-15.
  3. ^ "一般投票受付中! ブラック企業の頂点を決める「ブラック企業大賞2012」開催決定 / ノミネート企業も要チェック". ロケットニュース24. 2012-07-10. Diakses tanggal 2024-10-15.
  4. ^ 19年のブラック企業大賞は「三菱電機」 初の2年連続受賞 ITmedia ビジネスオンライン 2019年12月23日
  5. ^ ブラック企業大賞2012 大賞・各賞の受賞内容のご報告 ブラック企業大賞 2012年7月31日
  6. ^ 決定!ブラック企業大賞2013 大賞・各賞 ブラック企業大賞 2013年8月11日
  7. ^ 第3回 ブラック企業大賞2014 大賞・各賞を発表いたしました ブラック企業大賞 2014年9月6日 / ノミネート企業11社とノミネート理由 ブラック企業大賞
  8. ^ "ブラック企業大賞受賞記念!「セブン・イレブン」マスコミが書けない恐怖の実態総まとめ! 自殺者続出の原因とは". リテラ. 2015-11-29. Diakses tanggal 2015-12-04.
  9. ^ 受賞企業決定! ブラック企業大賞 2015年11月30日

Pranala luar

[sunting | sunting sumber]
  • ブラック企業大賞 di X
Diperoleh dari "https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Penghargaan_Perusahaan_Hitam&oldid=27700901"
Kategori:
  • Penghargaan lucu-lucuan
Kategori tersembunyi:
  • Pages using the JsonConfig extension
  • Galat CS1: parameter tidak dikenali
  • Artikel mengandung aksara Jepang
  • Nama pengguna Twitter sama seperti Wikidata

Best Rank
More Recommended Articles